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Carta de Renuncia
Crea tu carta de renuncia profesional y legalmente válida según el Código de Trabajo de Guatemala. Gratis y descargable en PDF.
Según el Código de Trabajo de Guatemala, la renuncia debe presentarse por escrito con al menos 15 días de anticipación. Solicita siempre una copia sellada por la empresa como acuse de recibo.
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Se actualiza en tiempo realGuatemala, [Fecha]
[Nombre del Jefe/Supervisor]
[Nombre de la Empresa]
Estimado/a [Jefe],
Por medio de la presente, yo [Tu Nombre], con Documento Personal de Identificación DPI número [DPI], en mi calidad de [Puesto] de [Empresa], presento formalmente mi RENUNCIA VOLUNTARIA al cargo que actualmente desempeño.
Esta decisión la he tomado después de una cuidadosa reflexión y consideración de mis metas profesionales y personales.
Conforme al Código de Trabajo de Guatemala, establezco que mi último día laboral será el [Último Día], cumpliendo así con el período de preaviso de 15 días establecido por la ley.
Agradezco profundamente la oportunidad que me brindaron de formar parte de esta organización, así como el apoyo y las experiencias adquiridas durante mi tiempo de servicio.
Quedo a disposición para colaborar en el proceso de transición y entrega de mis responsabilidades.
Sin otro particular, me despido.
DPI: [______________]
Requisitos Legales
- 15 días de anticipación mínimo antes de tu último día
- Por escrito y firmada de tu puño y letra
- Copia sellada como acuse de recibo de la empresa
Tus Derechos al Renunciar
- Aguinaldo proporcional si renuncias antes de diciembre
- Bono 14 proporcional si renuncias antes de julio
- Vacaciones proporcionales no gozadas
- Salarios pendientes hasta tu último día